Nein. Es geht nicht um Ekel- oder Extrem-Programm. Unsere Events drehen sich um Naturwissen, praktische Skills und echte Zusammenarbeit in einem klaren Rahmen. Die Programmpunkte sind so gestaltet, dass sie motivieren, verbinden und gut machbar sind.

Wir planen Events flexibel nach Ziel und Gruppengröße. In der Praxis sind auch größere Teams möglich – häufig bis etwa 250 Personen. Damit es nicht zur „Massenabfertigung“ wird, arbeiten wir je nach Größe mit mehreren Guides, passenden Locations und klaren Gruppensplits. Im Erstgespräch klären wir kurz Teamgröße und Ziel, dann sagen wir euch direkt, was sinnvoll ist und wie es umgesetzt wird.

Ja. Wir führen Gruppen respektvoll, ruhig und professionell – auch wenn Führungskräfte und unterschiedliche Hierarchien dabei sind. Der Rahmen bleibt hochwertig, die Aufgaben sind sinnvoll und die Wirkung entsteht ohne peinliche „Spielchen“. Gion Saluz versteht es, Menschen mit ganz unterschiedlichen Hintergründen schnell abzuholen und mitzunehmen.

Genau dafür sind die Events gemacht. Wir planen Aufgaben so, dass verschiedene Stärken zählen und niemand abgehängt wird. Es geht nicht um sportliche Leistung, sondern um Zusammenarbeit, Rollenwechsel und gemeinsame Erfolgserlebnisse. Vom CEO bis zum Handwerker hohlen unsere Guides jeden ab.

Sicherheit hat Priorität. Wir arbeiten mit klaren Regeln, geeigneten Tools und professioneller Anleitung. Inhalte werden dem Team angepasst und verantwortungsvoll umgesetzt. Details zu Risiken, Rahmen und Verantwortung klären wir transparent im Beratungsgespräch.